2024年5月21日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》，明确了国有企业管理人员违法行为及相应的处分种类、法律责任等，特别是对相关泄密行为的处分提出了明确要求。其中第21条、25条规定，国有企业管理人员利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密、无形资产等谋取私利，或泄露企业内幕信息、商业秘密的，予以警告、记过或者记大过


；情节较重的，予以降级或者撤职


；情节严重的，予以开除。

　　国有企业不仅产生关系国家安全和利益的国家秘密，还会产生大量内幕信息和商业秘密，一旦发生泄密事件，不但会对企业经营和发展造成很大影响，更严重威胁国家安全和利益。

　　近年来，一些国有企业管理人员保密意识淡薄，疏于保密管理，保密制度执行不严，保密要求不明确，保密责任落实不到位，对保密管理问题隐患不闻不问，最终导致失泄密，造成严重后果。

　　境外机构假合作实窃密

　　2020年12月，国家安全机关接到举报称，某境外咨询机构以开展企业咨询业务为名，大量搜集我国企业生产经营状况等涉密资料。经调查发现，该机构大量接受境外公司对我敏感领域的咨询项目，其中一些咨询方与外国政府、军方、情报机构关系密切，在为国内企业提供咨询服务过程中，采取违法查询涉密资料、引诱回答涉密问题等方式大量搜集涉密情报，打探我国营商政策情况，沦为境外情报机构的帮凶。国家安全机关联合有关部门对其依法采取相关措施，及时防范现实危害，对涉嫌违法犯罪的人员，追究法律责任。

　　出售企业技术秘密被判刑

　　2017年，廖某某入职一家生物科技公司担任文员。公司为核心技术信息采取了相应保密措施，廖某某也签署了保密协议。后来，上海某投资管理公司总经理詹某，指派员工先以“猎头”的身份接触廖某某，之后开始向其购买技术资料。2019年3月，廖某某正式从该生物科技公司离职，离职前，其从公司服务器上下载大量技术资料，上传至自己的网盘，并于离职当晚以8.2万元的价格将技术资料卖给“猎头”。2022年4月，法院经审理认为，廖某某、詹某及其2名员工，以及某投资管理公司均犯侵犯商业秘密罪，4名被告人分别被判处2至3年不等有期徒刑，并处罚金共计36万元


；某投资管理公司被判处罚金50万元。

　　透露内幕信息获利终入狱

　　2016年12月和2017年2月，A公司董事会秘书王某两次向好友金某泄露A公司与B公司重组计划。金某获取内幕信息后，买入A公司股票8.37万股，复牌后陆续卖出。2022年1月，法院以泄露内幕信息罪判处王某有期徒刑2年，缓刑2年，并处罚金10万元


；判处金某有期徒刑2年，缓刑2年，并处罚金20万元。

　　国有企业应坚持国家秘密、商业秘密


；げ⒅，全面加强保密管理工作，筑牢安全保密防线，提升防范能力水平，确保国家秘密和商业秘密安全。

　　严格控制国家秘密和商业秘密信息知悉范围。及时界定涉密信息数据属性，明确区分国家秘密和商业秘密并划定知悉范围，完善保密制度和技术配备，强化涉密办公设备及场所的防护和管理措施


；在对外交流合作中，不得随意谈论国家秘密、商业秘密和企业内幕信息，不得擅自对外提供涉密文件资料。

　　强化国有企业管理人员保密意识与保密工作水平。国有企业管理人员应增强保密责任心，贯彻落实保密法律法规，依法履行保密管理职责，强化保密防范技能


；不在社交媒体平台或公共场合泄露国家秘密、商业秘密和内幕信息，如遇有人通过攀老乡、攀校友等套近乎时，要提高警惕，一旦发现对方有刺探、收买国家秘密或商业秘密、内幕信息的意图，要立即中断交往，及时向单位或有关机关报告。